Cartographier l’existant
Comprendre l’activité, les rôles, les flux et les contraintes qui encadrent vos choix.
Organisation · Cadre juridique · Rémunération
Faites évoluer l’organisation de votre entreprise en tenant compte de son activité, de vos projets et de votre situation de dirigeant.
Le point de départ
Une nouvelle activité, une association, un investissement ou un changement de rémunération peuvent justifier une revue de votre organisation. Le bon point de départ est le projet à servir, avant le choix d’un statut ou d’un montage.
Vous vous reconnaissez ?
Notre travail ensemble
Comprendre l’activité, les rôles, les flux et les contraintes qui encadrent vos choix.
Mettre en regard organisation, rémunération, financement et projets futurs.
Clarifier les questions à traiter avec votre expert-comptable, avocat ou notaire.
Finance islamique & décisions du dirigeant
Une association, une avance ou un investissement demandent de comprendre les droits, les obligations et les flux prévus. Votre volonté d’éviter le riba entre dans la comparaison des options. Nous analysons ces choix et associons, lorsque le sujet le nécessite, les compétences complémentaires utiles au projet.
Notre accompagnement des entrepreneurs musulmansDu concret
Les livrables sont adaptés à votre situation
et au périmètre convenu.
Nous analysons les conséquences de vos choix de structure et préparons leur mise en œuvre. Selon le projet, j’associe votre expert-comptable, un avocat ou un notaire aux étapes qui le nécessitent.
Votre mentorat stratégique et financier
Un temps de travail régulier avec un praticien de l’entreprise et du patrimoine, pour confronter vos projets, préciser les moyens nécessaires et suivre ce qui avance.
500 € HT / mois
Sans durée minimale d’engagement.
Le changement se construit dans le temps. Un cap à 90 jours donne une direction ; le plan du mois vous aide à passer à l’action. Vous restez libre de poursuivre.
Parlons de vos objectifs2 heures de rendez-vous chaque mois pour confronter vos idées et examiner les implications financières, stratégiques et personnelles de votre priorité.
Une synthèse écrite et un plan d’action pour les 30 prochains jours : quoi faire, dans quel ordre et quels points vérifier.
Des outils adaptés à votre sujet, une explication de leur utilisation et un point sur les actions engagées : ce qui avance, ce qui bloque et ce qui doit être ajusté.
Je reste disponible entre les séances pour éclairer une question, préciser une décision ou faire le point sur une action liée à votre accompagnement.
Nous travaillons sur vos sujets concrets et pouvons examiner vos documents, votre organisation ou la préparation de vos éléments comptables. Je vous montre comment procéder. Une prise en charge opérationnelle plus étendue fait l’objet d’un périmètre et d’honoraires distincts.
Pourquoi DAF Access existe
Le travail mené dans mes missions nourrit directement nos échanges.
DAF Access mobilise cette expérience dans un format régulier, centré sur vos priorités. Nous travaillons sur vos chiffres, vos projets et les choix qui engagent votre entreprise comme votre vie personnelle.
L’objectif : vous apporter du recul, des repères utiles et des prochaines étapes concrètes pour avancer avec davantage de maîtrise, dans le respect de vos convictions.
Mon interlocuteur, c’est vous. Nous partons de votre expérience, examinons une situation concrète, puis faisons le point sur ce que vous avez mis en pratique. Les méthodes et les repères travaillés restent à votre disposition pour la suite.
Une vision d’ensemble
Le journal DAF Access
Une équipe qui grandit, un associé qui arrive, un nouveau projet : comment repérer ce qui doit évoluer dans l’organisation et quand réexaminer le cadre juridique de votre entreprise.
Lire l’articleInvestir, recruter ou financer sa croissance : une méthode pour examiner ses options, leurs coûts et leur cohérence avec ses convictions.
Lire l’articleLe premier pas
30 minutes pour comprendre votre situation
et voir comment avancer ensemble.
En visio · Sans engagement